Bezpieczeństwo, zgodność i spokój w zarządzaniu zespołem
Zatrudnianie pracowników wiąże się z szeregiem obowiązków formalnych, których niedopełnienie może prowadzić do kosztownych konsekwencji. Kadry i płace to obszar wymagający precyzji, terminowości oraz doskonałej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
W Kancelarii Podatkowej Dessoulavy przejmujemy pełną obsługę kadrowo-płacową, zdejmując z przedsiębiorców ciężar administracji pracowniczej. Dzięki temu możesz skupić się na rozwoju zespołu i biznesu, mając pewność, że wszystkie obowiązki realizowane są zgodnie z aktualnymi przepisami.
Zakres naszych usług kadrowo-płacowych
Nasze usługi kierujemy do przedsiębiorców zatrudniających pracowników i współpracowników na podstawie różnych form umów – umów o pracę, umów zlecenia oraz umów o dzieło. Zapewniamy kompleksową i elastyczną obsługę, dopasowaną do struktury zatrudnienia w Twojej firmie.
- Obsługa umów i dokumentów pracowniczychSporządzanie umów o pracę, umów zlecenia oraz pozostałych dokumentów związanych z nawiązaniem i zakończeniem współpracy.
- Wynagrodzenia i listy płacNaliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie składek, w tym odpisów na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
- Rozliczenia podatkowe pracownikówSporządzanie informacji PIT-11 oraz ich terminowe przekazywanie do właściwych Urzędów Skarbowych.
- Obsługa ZUSNaliczanie składek ubezpieczeniowych, sporządzanie i przekazywanie deklaracji oraz raportów do ZUS, a także zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców.
- Prowadzenie dokumentacji kadrowejPrzygotowywanie świadectw pracy, prowadzenie kartotek wynagrodzeń, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach oraz kompletnej dokumentacji pracowniczej.
Reprezentacja i wsparcie podczas kontroli
W ramach współpracy stanowimy realne wsparcie w kontaktach z instytucjami publicznymi. Reprezentujemy naszych Klientów podczas kontroli oraz postępowań prowadzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Urząd Skarbowy oraz inne organy administracji publicznej.
Na podstawie udzielonych pełnomocnictw przygotowujemy dokumentację i składamy wyjaśnienia w sprawach związanych z obsługą kadrową i płacową, dbając o interesy pracodawcy i pełną zgodność z obowiązującymi przepisami.